Art. 7 al textului de lege prevede că încadrarea în grupele I şi II de muncă se face proporţional cu timpul efectiv lucrat la locurile de muncă incluse în aceste grupe, cu condiţia ca , pentru grupa I personalul să lucreze în aceste locuri cel puţin 50 %, iar pentru grupa a II -a cel puţin 70% din programul de lucru. De fapt si în raportul de expertiza contabila se arata ca nu au fost respectate prevederile Ordinului 1566/1995, art.3 (nu s-a facut nominalizarea de catre conducerea societatii în acord cu sindicatul), iar încadrarea în grupa a Il-a de munca s-a facut în mod eronat deoarece reclamantii au lucrat în aceleasi conditii (activitati, sectii) ca si salariatii precizati în procesul verbal Mâine începe Târgul de Carieră Feroviară în România. Sute de oferte de angajare Standul Carierei Feroviare de la Polijobs 2022 este gata. Vă așteptăm cu oferte de angajare! Au început înscrierile pentru interviurile de la Târgul de Carieră Feroviară în România, 18-19 noiembrie IN THE SPOTLIGHT „Acest lucru va naşte drepturi pentru toţi salariaţii care deşi au lucrat în grupa I, li se consideră doar grupa a II-a de muncă, din cauză că societăţile lor nu au putut să dobândească dreptul de primi „condiţii speciale" după aniul 2001. Ei se pot adresa justiţiei şi pot cere daune interese", explică Lucian Cupu. În cazul existenţei documentelor primare, persoana interesată, care nu posedă dovezi privind activitatea desfăşurată în anumite grupe de muncă, are deschisă calea unei acțiuni în realizare - obligaţie de a face - având ca obiect obligarea deţinătorului de arhivă de a elibera adeverinţa constatatoare a încadrării în grupele superioare de muncă. Vay Nhanh Fast Money.

feroviarul grupa de munca